40 façons de reconnaître un harceleur ou une harceleuse
24
nov
Reconnaître un harceleur ou une harceleuse c'est déjà se défendre. En général ils sont dominateurs, narcissiques, intelligents, mais il est possible que ce soient des jaloux ou des personnes qui cherchent à attirer l'attention ou l'admiration du groupe qui fait corps autour...
La manipulation et le harcèlement ont de multiples visages qu' il est important d' identifier pour pouvoir s' en défendre. Voici 40 façons de reconnaître un individu harceleur ?
- L’individu Harceleur peut être un homme ou une femme.
- L'individu Harceleur culpabilise les autres, au nom du lien familial, de l' amitié, de l'amour, de la conscience professionnelle.
- L'individu Harceleur reporte sa responsabilité sur les autres ou se démet de ses propres responsabilités.
- L'individu Harceleur change ses opinions, ses comportements, ses sentiments selon les personnes et les situations.
- L'individu Harceleur fait croire aux autres qu'ils doivent être parfaits, qu'ils ne doivent jamais changer d'avis, qu'ils doivent tout savoir et répondre immédiatement aux demandes et aux questions.
- L'individu Harceleur met en doute les qualités, la compétence, la personnalité des autres : il critique, dévalorise et juge.
- L'individu Harceleur fait faire ses messages par autrui ou par des intermédiaires ( téléphone au lieu du face à face, laisse des notes écrites).
- L'individu Harceleur sème la zizanie et crée la suspicion, divise pour mieux régner et peut provoquer la rupture d'un couple.
- L'individu Harceleur utilise les principes moraux des autres pour assouvir ses besoins (courtoisie, humanisme, solidarité, antiracisme, gentillesse, générosité, bonne ou mauvaise mère, etc.).
- L'individu Harceleur utilise des flatteries pour nous plaire, fait des cadeaux ou se met soudain aux petits soins pour nous.
- L'individu Harceleur ment.
- L'individu Harceleur joue le rôle de la victime pour qu' on le plaigne : maladie exagérée, entourage "difficile", surcharge de travail, etc.
- L'individu Harceleur ne communique pas clairement ses demandes, ses besoins, ses sentiments et ses opinions .
- L'individu Harceleur répond souvent de façon floue.
- L'individu Harceleur évite ou s' échappe de l'entretien, de la réunion.
- L'individu Harceleur prêche le faux pour savoir le vrai, déforme et interprète.
- L'individu Harceleur menace de façon déguisée ou fait un chantage ouvert.
- L'individu Harceleur ignore les demandes (même s' il dit s’en occuper).
- L'individu Harceleur change carrément de sujet au cours d’une conversation
- L'individu Harceleur mise sur l' ignorance des autres et fait croire à sa supériorité.
- L'individu Harceleur est égocentrique
- L'individu Harceleur est jaloux
- L'individu Harceleur ne supporte pas la critique et nie les évidences
- L'individu Harceleur ne tient pas compte des droits, des besoins et des désirs des autres
- L'individu Harceleur utilise très souvent le dernier moment pour demander, ordonner ou faire agir autrui
- L'individu Harceleur a un discours qui parait logique ou cohérent alors que ses attitudes, ses actes ou son mode de vie répondent au schéma opposé, il invoque des raisons logiques pour déguiser ses demandes.
- L'individu Harceleur produit un état de malaise ou un sentiment de non-liberté (piège).
- L'individu Harceleur nous fait faire des choses que nous n' aurions probablement pas faites de notre propre gré
- L'individu Harceleur est constamment l' objet de discussions entre gens qui le connaissent, même s' il n' est pas là
- L'individu Harceleur est efficace pour atteindre ses propres buts mais au détriment d'autrui.
- L'individu Harceleur sait tout et il est difficile de l’impressionner
- L'individu Harceleur affiche une assurance à toute épreuve, écrase les autres
- L'individu Harceleur ne tient pas ses promesses
- L'individu Harceleur a très rarement tort, et refuse de changer
- L'individu Harceleur transgresse les règles
- L'individu Harceleur s’arrange pour fréquenter des personnes dans la culpabilité, la crainte
- L'individu Harceleur se dit victime de l’incompétence des autres
- L'individu Harceleur s’approprie les efforts des autres, leurs idées
- L'individu Harceleur utilise la suspicion
- L'individu Harceleur est capable de vous lancer une pique blessante sans raison valable, ou devant témoin.
